こんにちは！
もっと満ちた人生を目指す！
アラフォー独女のひーこです(^^♪
キャリアチェンジや収入面、生活環境などで転職を考える機会が増える40代。
- ステップアップした仕事をしたい！
- 今の仕事はお給料に見合っていない…
- これってパワハラ？
- 自分の体力がこの先心配…
などなど人それぞれの悩みはありますよね。さらに今回は40代女性の転職は35歳までって本当なのか？？その背景と在宅副業という選択についてまとめました。
40代女性の転職のきっかけとは？
40代女性の転職を考えるきっかけとはどんな時でしょうか？あなたも『転職したい！』と思ったことは一度や二度はあるはず。
理由は人それぞれあると思いますが、
- 仕事内容や労働条件(契約期間)
- 会社の将来性
- 収入面や評価面
- 人間関係や自身の体調面
- 家庭環境の変化
- リストラ
など理由は挙げだすとキリがないかもしれませんね。
仕事内容や労働条件(契約期間)の不満
40代になると仕事内容や労働条件(契約期間)は重要ですね。仕事の効率が良くなったりできることも増え、専門性も高まってくる年代です。今よりキャリアアップしたい！と思うのは自然だと思います。
過去の私もそうでしたが、もっと扱う範囲を広げてみたい！とか自分で企画・運営までしてみたい！と思うことがきっかけで転職をしたこともありました。
労働条件に関しては、『働き方改革ってナニ？？』なブラックな会社もあるでしょう。残業が多すぎるのは問題だけど、残業アカン！絶対！と言われても収入減るし仕事量減らないしで結局持ち帰り…あるあるですよね。
他には、自分は定時で上がれるけどなんとなくすぐ帰るのは気まずい、などの嫌な空気感とか。
派遣や契約社員の人は契約期間の満了をきっかけに転職を考える人もいますね。そのまま更新できれば一番良いですが仕事内容や労働条件によってはキャリアチェンジがしやすい利点も。期間が設けられていることで次の行動がしやすいかもですね！
会社の将来性
自分が勤めている会社の将来性は気になるところです。突然会社が倒産した！となると『これからの生活どーなるの！？』って私ならパニックになります！今はまだコロナの影響もありますし今後の会社の将来性は重要ですね。
収入面や評価面
私が正社員で勤務していた頃の収入は、10年以上勤務していてほぼ一定のままでした。10年かけて約1万円弱ほど上がりました(-_-;)評価の判断基準というよりもそもそも昇給していくような会社ではなかったということ。成長している職種や分野でなかったのも要因かもしれません。
女性の方が収入上がりにくい、とか昇給しにくい、など会社や業種により差はあるでしょう。収入面や評価面に関しては、この会社で今後の自分の伸びしろはどのくらいか？が、重要なポイントになりそうです。
人間関係や体調不良
世の中には『なに！？この人！！』みたいなびっくりするような人って必ず一人は存在します。ワンマン・マウンティング・パワハラ…人間関係が原因で体調不良になったり、ネガティブ思考になってしまったり、精神的な疲労を抱えた為に転職を考える人もいます。
私も職場環境に馴染めなくて円形脱毛症になりました(^^;ロボットじゃないんだから『我慢する』『気にしない！』で済むわけないですよね。
また、40代女性は『ゆらぎ期』にだんだんと移行していく時でもあります。心穏やかに過ごしたい時期なのに職場に何かしらの原因があるとホントに憂鬱です。体調管理に気を付けていても病気が見つかったり、想定外のことも起こりやすくなりますね。
家庭環境の変化
40代女性は、家庭環境の変化にやむを得ず転職を考えている人も多くいらっしゃいます。実家の状況によっては働きたいけど制限されてしまう、働けない状況になってしまうことも。
今は問題なくても1年後、5年後どうなるか？今のうちに、近い将来の想定とその対策は考えておきたいですね。
リストラ
女性で長年勤務されてる人は自然とリストラ対象になっている、という恐ろしい環境の会社も！今は男女問わず仕事のできる中堅層が大幅にリストラされたり、早期退職を促されたりする時代です。
40代女性の中には次は自分か？とビクビクしながら毎日過ごしているなんて人もいるなんて辛すぎます…
40代女性の転職は35歳までという限界説！？
さまざまな理由で転職を考え、いろいろ調べていると目にする40代女性の転職は35歳までという限界説。たしかに求人を調べる時に気になるのは『年齢制限』！
応募資格：35歳以下
こんな項目はよく目にしますよね。見た目若いし仕事できるし大丈夫やし！と自分は思っていてもダメなんですよね(^^;
年齢制限の背景には以下のような40代のイメージがありそうです。
- 仕事を覚えるスピードやチャレンジ精神など意欲はあるか？
- 入社すると職場の中で最年長（の可能性）という扱いにくさ
- これまでの経験を踏まえて素直じゃなさそう…
40代女性はこういう感じ、という負のイメージに邪魔をされて女性の転職は35歳までという限界説が浮上しているんですね。しかし面接ができる場合は負のイメージを払拭するような第一印象を与えれば突破できそうです！
40代女性の転職に資格は必要？
40代女性の転職に有利な資格ってあるのでしょうか？また新たに取得する必要のある資格はあるのでしょうか？答えは『転職の目的による』です。
キャリアアップや収入アップを目指すのなら資格があればより有利かもしれません。しかし同じ分野の転職か、違う分野での転職なのかによっても変わってきますし、資格があっても実務経験がなければ役に立たない資格もあります。この資格が有利！と言われていても内容が難しかったり、そもそも興味がない分野であれば勉強すらはかどりませんよね。
わたしも過去に通信教育は何種類か試しましたが、一人では理解できない内容の場合はそれでストップしてしまいました。わかったことは私が一人で勉強できない性格だったということ…無駄な時間と費用をかけないためにも資格の目的は明確にしたいですね！
40代女性に在宅副業という選択
ここまで40代女性の転職についてあれこれを綴ってきましたが、在宅副業という選択はいかがですか？今現在の仕事は辞めずに、在宅時間中にできることから始めていく、というものです。私のように本業のスキマ時間から始められるので、マイペースに進められるのが魅力です！
種類としては主にインターネットを活用するものがメインです。
- ブログやWEBライター
- せどり・転売
- ハンドメイド品の販売
仕事後の在宅時間や週末の時間を有効活用できるかもしれませんね！
在宅副業のメリット
在宅副業でブログ運営をしている私が在宅副業のメリットをご紹介。
- 人間関係のストレスやリストラの心配なし
- 仕事内容は自分で選べて趣味の延長でできる
- 将来的に家庭環境の変化にも対応できる
- 部屋着でノーメイクで作業できる
副業とはいえ、要領がつかめば安定収入も目指せますし副業でうまくいって独立した方もたくさんいらっしゃいます！独立までは目指さなくても本業と副業の収入がふたつあるのは安心です。
在宅副業のデメリット
在宅副業のデメリットも抑えておきましょう！
- 仕事内容によっては初期費用が発生する
- 詐欺まがいな教材を買ってしまう可能性がある
- 軌道にのるまでは無収入の期間がある
無料登録で始められることもありますが、内容によっては初期費用が発生するものもあります。そして少しでも初期費用を抑えるとなると自分でアレコレ行う必要があるので、不明点は自分で調べて解決する力が必要になります。
また求人内容や教材によっては詐欺まがいなものに遭ってしまう可能性もあるので、すべて自己判断・自己責任です。私も『これや！』と思って飛びついた結果、自分のスキルと合わない内容で大損したこともあります…結局自分でいろいろ調べたら無料でも始められると知ってショックでした(^^;
あとは初期の頃はなかなか収入が増えにくい、という特徴があるので内容によっては作業量ばかりが増えて本業に支障が出てしまうこともあるのでバランスも考えなければいけませんね。
まとめ
40代女性の転職は35歳までって本当？在宅副業という選択肢についてまとめました。
40代女性の転職には
- 負のイメージを持たれていて厳しい
- 年齢制限の壁がある
- 資格取得は転職の目的を明確に
- 在宅副業という選択もアリ
40代女性は会社でのポジションや周りの環境に影響を受けやすい世代だと思います。相談できる人がいなかったり人に打ち明けにくい悩みを持ってる人も多いでしょう。その問題は転職すれば解決できるかもしれないけれど、40代女性の転職は厳しいというイメージがあり、なかなか一歩を踏み出せない気持ちもありますね。
だからと言って『やっぱり普通にこのまま。』ではなく在宅でできる副業をぜひ始めてみてくださいね！
最後までお読みいただきありがとうございます！
アラフォー独女のひーこでした(^^♪
